Logopedist

Functie

Ben jij als logopedist op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb jij nog ruimte om je vaste job te combineren met een andere, boeiende uitdaging? Of combineer jij liever je zelfstandige statuut met deze opdracht?

Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners?

Heb jij de nodige skills om onze bewoners te helpen bij spraak, taal -en slikproblemen en de juiste therapie voor te stellen?

Lees meer over de functie inhoud en de selectieprocedure in de informatiebrochure onderaan deze pagina.

Jouw profiel

Algemene toelatingsvoorwaarden:

Om in aanmerking te komen voor een functie moeten de kandidaten:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling.
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:

• Houder zijn van een diploma bachelor of master in de logopedie of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
• Slagen voor de selectieprocedure.

De voorwaarden voor interne/externe mobiliteit en bevordering vind je terug in de informatiebrochure.

• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• Werken met een doelgroep: Volwassenen
• De eigen deskundigheid ontwikkelen
• Het soort stoornis (stemproblemen, spreken, ...), de moeilijkheden (hinder, symptomen, ...) en de omgeving van de persoon met zorgbehoefte in kaart brengen
• De noden van de persoon met zorgbehoefte bepalen
  De persoon met zorgbehoefte informeren over de logopedische aanpak (doelstellingen, stappen, ...)

Aanbod

• Inhoudelijke, boeiende job.
• Halftijdse ontractuele aanstelling van onbepaalde duur.
• Voor een voltijdse betrekking een salaris volgens de salarisschaal IFIC functie 4074 schaal 14, bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 38.220,04 (geïndexeerd)

Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:

• Bruto maandloon € 3.409,54 – IFIC functie 4074 schaal 14, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar anciënniteit)
• Bruto maandloon € 4.115,90 – IFIC functie 4074 schaal 14, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
• Bruto maandloon € 4.571,09 – IFIC functie 4074 schaal 14, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)

Extra legale voordelen:

• Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
• Fietsvergoeding aan 0,35 EUR per km
• Fietsleasing
• 2de pensioenpijler
• Hospitalisatieverzekering
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Interessante verlofregeling: 26 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling
• De nodige opleidingsmogelijkheden

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.